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Dev. Vue.js

6 ans

Paris

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AnnaB.

Dev. Android

17 ans

Paris

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TimB.

Dev. Docker

20 ans

Paris

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JéromeD.

Dev. Elixir

15 ans

Paris

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GaryV.

Admin Sys.

6 ans

Paris

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EtienneD.

Dev. Android

5 ans

Paris

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FredericF.

Dev. Android

5 ans

Paris

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Pourquoi choisir un développeur Amazing ?

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Amazing.dev est une plateforme de mise en relation entre développeurs et entreprises.

Que vous soyez une entreprise ou une esn (ancinnement SSII ), nous vous accompagnons dans le recrutement de profil tech en freelancing. Que ça soit pour une mission courte ou longue, nous faisons matcher mission et développeurs.

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Amazing Témoignage

Laurent Loukopoulos

Lead Dev / Tech Lead

La société pour laquelle je travaille est coutumière des plateformes type marketplace pour les free-lances et nous travaillons aussi beaucoup avec les SS2I. Néanmoins lorsque les besoins se font plus spécialisés il est très souvent complexe d’avoir un interlocuteur compétent pour nous aiguiller simplement et efficacement, faute à l’évolution souvent trop rapide du milieu digital.

Après avoir écumé des dizaines de profils et recommandations, j’ai été contacté directement par Amazing Dev. Avec une politique sincère et décomplexée ainsi qu’un accompagnement sur-mesure, je me suis senti compris et accompagné.

Aujourd’hui je passe essentiellement par eux pour trouver les développeurs qui façonnent mon équipe digital et j’invite mes pairs à faire l’essai. Vous ne serez pas déçu !

Vous êtes une ESN/SSII

Vous souhaitez passer à la vitesse supérieur sur vos projets en engageant un ou plusieurs freelances s’intégrant rapidement à vos équipes ? Amazing Dev sélectionne les meilleurs développeurs free-lances du marché grâce à un système de certification et vous apporte sérénité et fiabilité pour atteindre vos objectifs.

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Vous êtes une ENTREPRISE

Vous cherchez un nouveau développeur de confiance spécialisé et motivé à l'idée de travailler dans votre entreprise ? Nos agents s'occupent de tout. Après avoir défini ensemble votre besoin nous vous présentons les 3 meilleurs profils. Si ça matche, nous prenons après 3 mois une commission de 15% sur le salaire brut annuel de ce dernier. Transparent, sur-mesure et sans accroche.

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